Azienda

Moin!

Chi siamo

Siamo bioconstruct. Noi diciamo “Moin” (il tradizionale saluto della Germania settentrionale) in qualsiasi momento della giornata. Come azienda a conduzione familiare gestita dai titolari, siamo sinonimo di stabilità e affidabilità. Implementiamo coerentemente questo principio in tutte le aree, dalla politica di bilancio alle viti in acciaio inossidabile, a beneficio dei nostri clienti, dipendenti e partner commerciali.

#missione

Cosa facciamo

Acqua pulita, aria pura, biodiversità, ecosistemi sani e una coesistenza pacifica tra le persone sono i nostri beni più preziosi! Vogliamo dare un contributo significativo alla loro conservazione.

#visione

Perché facciamo ciò che facciamo

Siamo fermamente convinti che, nel creare un sistema economico sostenibile, economia ed ecologia debbano essere in armonia e che non si debba vivere a spese delle generazioni future.

Condotta e valori

“Se vuoi godere del tuo valore, devi dare un valore al mondo”.

Johann Wolfgang von Goethe

#spiritoditeam

Siamo un “green team”. Con uno spirito di team vivo, modelliamo le nostre azioni e il nostro ambiente di lavoro in modo tale che lavorare per la nostra missione sia un piacere. La capacità di ogni individuo di prendersi la responsabilità di decidere nasce da un team forte.

#allapari

Trattiamo sempre alla pari chi abbiamo davanti. La vanità, la prepotenza, l’arroganza e le arie non trovano posto da noi. Pensiamo che la critica oggettiva sia un incentivo allo sviluppo personale.

#fiducia

Incoraggiamo i dipendenti ad agire con mentalità imprenditoriali all’interno dell’azienda. Per raggiungere questo obiettivo, compiamo un atto di fiducia, concediamo una grande flessibilità attraverso orari di lavoro basati sulla fiducia e rinunciamo agli orologi marcatempo.

#trasparenza

Facciamo partecipare i dipendenti alla pianificazione aziendale e alle decisioni importanti. Vediamo che la trasparenza funziona e apprezziamo quanto ci viene restituito.

#responsabilitàindividuale

Nessuna paura di prendere decisioni: è meglio sbagliare una volta che non sbagliare affatto. Impariamo dagli errori e non li commettiamo una seconda volta. Ognuno di noi si assume la responsabilità individualmente e tutti insieme ce la assumiamo per gli altri.

#conoscenza

La conoscenza condivisa ci fa progredire più velocemente. Tutti i dipendenti sono incoraggiati a condividere idee e pensieri, se possono essere utili ad altri. Siamo impegnati nella formazione e nello sviluppo.

#divertimento

Tra di noi ci stimiamo, ridiamo insieme e ci rispettiamo per quello che siamo. Festeggiamo insieme i successi e ci sosteniamo reciprocamente nelle situazioni difficili. Da noi divertirsi nel lavoro non è un dovere, semplicemente ci si diverte.

#schiettezza

Chiunque ci tratti con la stessa schiettezza con cui noi trattiamo lui, è il benvenuto. Affrontiamo anche le situazioni sconosciute con curiosità e siamo sempre felici di fare nuove esperienze.

#salute

Salute, forma fisica ed equilibrio sono alla base di ogni lavoro produttivo. Promuoviamo un’alimentazione basata su alimenti sani e freschi, l’esercizio fisico e le opzioni di mobilità alternative all’auto.

Informazioni sui benefici

WhatsVibe

6 domande rapide, in chat con la direzione dell’azienda

Henrik Borgmeyer

Henrik ha già lavorato nello sviluppo di progetti per il produttore di turbine eoliche Nordex durante i suoi studi di inglese e fisica. In qualità di Amministratore delegato di EEG Energie Expertise GmbH, ha eseguito valutazioni del vento e delle emissioni. Nel 2001 ha fondato bioconstruct. Henrik è responsabile dello sviluppo dei progetti, del finanziamento e della gestione delle turbine nel portafoglio della società.

Kai Hubert Roth

Kai è laureato in economia aziendale e ha lavorato come CFO di un’azienda produttrice di impianti di biogas quotata in borsa prima di entrare in bioconstruct. Grazie alla sua esperienza, è stato in grado di estendere la sua area di responsabilità ben oltre il campo della finanza. In bioconstruct, Kai è anche responsabile dell’ulteriore internazionalizzazione dell’azienda.

Matthias Kief

Matthias ha una formazione da tecnico elettronico dei sistemi energetici e ha acquisito una notevole esperienza pratica nel settore agricolo attraverso lavori part-time. Insieme a Henrik e a un altro partner, Matthias ha fondato bioconstruct. Matthias è responsabile delle vendite di bioconstruct fin dalla fondazione dell’azienda ed è inoltre fortemente coinvolto nella progettazione tecnica degli impianti di biogas.

Io invece lancio un messaggio: “Energy for the World”.

Mehmet Önal

bioconstruct avrà altri segmenti di business nei settori della sostenibilità.

bioconstruct aiuta

bioconstruct aiuta i bambini bisognosi

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bioconstruct aiuta i bambini bisognosi

bioconstruct aiuta terre des hommes. Con la campagna di raccolta fondi “Fino a dove saresti disposto a spingerti?!”, questa organizzazione per il soccorso all’infanzia chiede di partecipare al suo 50° anniversario. Un totale di 5 milioni di euro sarà raccolto attraverso le sfide che i bambini stessi si sono posti. Possono partecipare singole persone, associazioni e aziende. Noi ci siamo. Il denaro è destinato a finanziare la frequenza scolastica dei bambini bisognosi. Con 60 euro, nei Paesi in via di sviluppo un bambino può andare a scuola per un anno.

terre des hommes è un’organizzazione internazionale per il soccorso all’infanzia con sede a Osnabrück. Questa organizzazione no-profit sostiene oltre 400 progetti per bambini svantaggiati e sfruttati in tutto il mondo.

Con tante piccole idee, azioni ed eventi, vogliamo vincere la nostra grande sfida e raggiungere il nostro obiettivo di donazioni: 10.000 euro per terre des hommes. In questo modo 166 bambini svantaggiati dei Paesi in via di sviluppo avranno la possibilità di andare a scuola per un anno.

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